开营仪式上，授课老师首先对2022年度“星火训练营”进行总结回顾，宣布优秀学员及优秀小组，并对其进行颁奖。随后介绍“铭金训练营”总体培训方案，举行开营授旗仪式。此次成长训练营共安排16门课程，包括理论案例和实战课，涵盖了生产、管理、经营和财务等培养模块。公司拟通过两年组织共计40次课程，结合案例研讨促进人才梯队建设，带动学员理论水平和业务能力双提升。

党总支书记、总经理王松林表示，“铭金”训练营作为“星火“训练营升级版，是公司落实“人才强企“战略、帮助员工成长的重要举措，他对参训学员提出三点要求：
一是要有“空杯心态”。要保持积极学习的心态，放空自己融入新事物、适应新变化、实现新超越。
二是要珍惜本次学习培训机会。要端正学习态度，积极转变角色、调整心态，严格遵守培训纪律，力求学有所获、学有所得、学有所成。
三是要理论与实际相结合。要坚持学以致用，学用结合，坚持在学中干、在干中学，以学促干，增强建设“四个赣北”的能力和本领。

筑基塑魂，提质赋能，今年，公司将不断深化人才引领驱动战略，持续全力做好人才培养工作，定期开展形式多样的分享会、技能班，提升各级管理人员、基层骨干尤其是青年骨干的业务能力水平和综合素质，努力建设一支高素质的员工队伍，助力公司高质量发展。