为了进一步推进以“进步指数”为核心，开展“蓝图已绘就 我们怎么干”专项推进行动，探索推行“我是党员+”活动，值此“七一”建党101周年之际，公司推出“榜样引领”系列活动——年度优秀共产党员展播，以“进步指数”的实绩迎接中钨高新第二次党代会和二十大召开。

周小红，中共党员。2009年进入公司生产车间工作，现任运营部业务员，负责公司备品备件采购。她以奋发向上的激情、严控成本的意识、任劳任怨的精神、踏实肯干的态度和优异的工作业绩，赢得了全体同事的一致好评。历年来，多次获得“先进个人”、“优秀基层管理者”和“优秀共产党员”等称号。

严把采购质量，规范管理流程

设备和备品备件的采购对生产影响巨大，既要保证及时性，又要保证质量，还要控制成本。

在生产一线工作多年的她，对自身岗位重要性非常了解。为了更好的完成本职工作，她严控采购质量，坚信“保证质量就是降低成本”，坚持货比多家、质量为王。

为规范管理流程，她带头学习“OA预留单创建”，率先推行这套贯穿仓管、采购和生产全流程的管理机制，实现三方信息共享。她深知规范管理不是一蹴而就的事，在以身作则的同时，强化过程监管，时刻关注物资出入库情况，以强烈的责任感全力保障生产正常运行。

她说：“采购是保障生产物资的第一道关卡，如果我们不能保证质量，损失的不仅是资金，更关乎生产能否顺利开展。”

精益管理我先行，标准打造我带头

为有效落实公司“党建+精益管理基础水平提升”工作，精益推进办成立精益推进小组，要求按标准打造精益示范区域，而她是仓储组的一员。

在还没有制定具体标准的情况下，她展现相关专业知识，率先打造五金仓库，按物资品种、材质、用途、规格型号等方面做好区域划分，进行物资定位。

在正式标准出来的第一时间，她带领组员对标对表，开展自查自纠，梳理问题清单，明确管理责任，分解任务到人，从减少仓库物料的报废率、提高仓库空间的利用率、提升仓库物资查找的准确率、强化仓管人员的工作效率四个方面落实整改，并于5月底率先通过“6S管理示范区”验收。

作风朴实，助人为乐 

性格开朗的她，无论是工作上还是生活上，总是能“急他人之所急，想他人之所想”。当别人不会走集采平台上的流程需要帮忙时，她就算再忙也会停下脚步，不厌其烦的在电脑上一遍遍的演示，直到别人学会为止。为了方便别人记住操作流程，还专门截图每个步骤，做了一套流程指导书。当别人表示感谢时，她总是说：“小事而已”。正是这一件件小事，让她成为公司最受欢迎的人。 

她以兢兢业业、恪尽职守的工作态度推动公司的发展与进步，以一丝不苟、精益求精的敬业精神诠释着一名共产党员的执着与担当，以饱满的热情团结每一位员工，始终保持一颗奉献的心，以实际行动展现共产党员的先锋模范作用。