为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及团的十八届六中全会精神，团中央、国资委等部委《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，结合中钨高新和公司关于加强团组织（团员青年）工作和人才工作相关要求，在五四前夕，公司召开党建带团建暨团员课堂开讲活动，赣北钨业“青马工程”正式启航。

开班仪式上，党总支书记、总经理王松林为“青马工程”学员班班长授班旗，向青年学员代表赠送书籍《习近平谈治国理政（第一卷）》《中国共产党简史》《执行》《管理的常识》。 

仪式上，学员代表作表态发言，表示将努力成为一名“有理想、讲道德、勇担当、勤奋斗”的青年马克思主义者，为落实进步指数、实现公司高质量发展贡献青春力量。会场响起的庄重誓言：“请党放心，强国有我！请党放心，振兴钨业有我！请党放心，落实进步指数有我！”，将开班仪式再次推向高潮。

针对人才工作的现状，公司将“青马工程”的政治锻炼与岗位实践大练兵相结合、同推进，力求实现人才培养的“政治、实践”双过硬。在仪式现场，举行了隆重的“师带徒”签约仪式，6对结对师徒签订了《师徒协议书》。 

一面旗帜

传授的是一份信念、一种执着；

一声高呼

宣讲的是一腔热血，一腔真诚；

一沓好书

传递的是一份关怀、一份寄托；

一纸协议

承载的是一种传承、一种责任。 

中共修水县党校副校长熊静以《习近平总书记关于青年工作的重要论述》和《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》为专题，为公司“青马工程”学员班进行第一期授课，深刻阐述青年同志如何从理论经典、先进模范中汲取奋进力量、践行使命担当，为党员、团员在新时期、新形势下成长成才提供了有益指引。

会上，王松林表示，实施“青马工程”是新时代党组织交付给团组织的一项重要政治任务，是人才强企战略的现实需要，是公司“青（中）年英才计划”的关键举措，是发掘、培养青（中）年骨干人才，为公司后续发展储备力量的重要平台。王松林强调：

一是要强化政治锤炼，做马克思主义传播者。努力成为拥有远大理想、热爱党的事业、担当时代责任、练就过硬本领、锤炼品德修为的青年马克思主义者。要善于用所学所思，将马克思主义真理传递给广大青年，凝聚引领广大青年。  

二是要把握时代特点，做振兴中国钨业事业建设者。在百年未有之大变局下，青年人不但要有冲劲、闯劲、干劲，还要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，常怀“国之大者”，常思“企之大者”，在学思践悟中牢记“钨业报国”的初心使命，为中钨高新建设具有全球竞争力的世界一流钨产业集团善作善成。

三是要抓住发展机遇，做践行“进步指数”表率者。要通过培训，培养自身的全局观、组织力、干事才，在发现问题、分析问题、解决问题的能力上有新提升。切实提高履行职责的能力和水平，围绕公司年度九大重点项目的“进步指数”落地，贡献青年力量，为公司高质量发展贡献活力，为中钨高新第二次党代会和党的二十大胜利召开贡献青春力量。

公司党总支首期“青马工程”顺利开班，标志着公司“青（中）年英才计划”推进机制和公司人才（工匠）培养工程的全面实施。公司领导、中共修水县委党校领导、各单位部门负责人及参训学员等参加开班式，全体党员见证了本次仪式启动。

公司“青马工程”实施情况：“青马工程”是为党育人、为国育才的重要载体，是国资央企推动马克思主义理论在青年中广泛传播的标志工程。公司“青马”工程培训班时间跨度一年，首期共有9名学员参与培训。培训方式主要包括学员自学、集中培训、志愿服务、师徒结对、参与落实“进步指数”等多种形式，旨在培养“政治素质过硬、业务能力突出”的复合型青（中）年人才，为公司高质量发展汇聚人才力量。